话说武术界陋习

chinatj

    武术界有陋习，陋习之多难以一一例举。武术界人士也不都是死脑筋，自认为有问题的人也不在少数，批判的文章也是很多，但能说到点子上的不多。

    有批判门户之见的，有批判固步自封的，有批判师徒关系的，有感叹人心险恶的。既有疑似雷锋般的榜样，也有疑似土匪般的对象。但真的只是因为人不够高尚，或是道德品质的教育不够深入人心吗？我看未必！考评段位的时候，武德课程被列为了硬指标，试问天下间谁有资格站在道德的高地来数落别人？可是竟然活生生的真有武德课程，这个课程本身就很无德！如果不是德的问题，那么武术界的问题到底在哪？归根结底还是制度和观念的问题。

    武术界有自己的一套制度，复杂而错乱，条款一黑一白两边都占着，什么好用用什么，被业内人士称之为行规。比如老话说“外财不富命穷人”，可老话又说“人不得外财不富，马不吃夜草不肥！”武术界里，你不用去找行规，行规太多太乱，它自己会找着你来！

    又比如拜师。更像是一种民俗文化，但这种文化在现如今依旧被很多人当成制度利用着。为什么呢？因为武术本身的制度并不完善。各方复杂的利益无法得到有效保障，因此就把行规和法律混着使。什么对自己有利，就拿出什么给自己用，什么对别人不利，就拿出什么去约束别人。有欺师灭祖，也有道貌岸然；有年幼无知，也有为老不尊。由此可见，道德在这样复杂而错乱的所谓规则下，是不起多大作用的。法制的欠缺和法制观念的缺失，才是武术界乱而无药可治的根本原因。

    但法制的事，我这里不能多讲，因为我的博客还要呢，我不想被和谐了。

    说别的吧。除了法律，还有观念可以谈谈。这就得举例说明了：

    有一个工地，一堆工作赶着月底完工，但一个月已经过了一半了，还剩了很多工作没有做呢。有正值春节期间，工人都回家过年了。老板很着急，就出来招募工人。打了一个招牌：“工作到月底完工，给一万块钱！”连续招工七八天，招工的招牌就没换过，都给一万块钱！月底到了，完工了，发工资。第一天就被招来干活的，也就是工作了十四五天的那批工人，拿了一万块钱。后来才来的，工作了七八天的人，也拿了一万块钱。老板这么一发钱，早来的就有意见了：“凭什么我们干了他们多一倍的时间，拿的钱却一样！这老板黑心，欺负人！”

    其实呢？抱怨的人，才是混不讲理！他打心底里就没有一个契约精神！人家事先谈好的就是这样，并且也从未亏待了他，至于以后人家怎么谈，自己的钱怎么请人，有必要和你商量吗？人家自己的钱，不能做自己做主吗？这哪里涉及到黑心和欺负人呢？

    道理并不复杂。你往武术界人际关上套用吧。但不能只站在一方去用，要站在个各方面去用。有没有给自己一个这样公正的价值观？双方都不妨问问自己，无论你要求什么，你所凭的又是什么呢？我就敢说，仅凭借自己的不爽，就去要求本不属于自己东西的人，要求不来还抱怨抹黑的，不在少数！但并非是谁对谁错的问题，而是要懂得改变！改变观念！观念要升升级了！

    人们对于学东西的态度其实是很宽松的。比如说你学厨子，大面上过得去，仅有少数几道菜你就是做的不太好吃，你也很少在意。你学英语，你带点口音，你也会忽略。反正能听得懂就行了。学武术，武艺没能一枝独秀，心里就很难痛快。为什么呢？因为规则和观念都缺胳膊少腿。从你迈步到这里头来的时候，你就根本也不知道你能有什么收获。盲目而来，全凭期待，都靠着自己对未来不切实际的想象，能不失落吗？

    早早规范，才能好好去玩！以上言论有无道理，慢慢看吧！